En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
La ciència centrada en bioenginyeria ha començat a posar el focus en el dormitori com…
L’Institut Coordenades creu que la llei sanitària del Govern amenaça el model català i pot…
La iniciativa, impulsada des de l’Oficina del Jugador, ajudarà els clubs en el desenvolupament i…
Fernando Romay i Cámara de Comercio de Valladolid aposten pel talent sènior S’ha celebrat a…
Predicció del Temps per a Santa Coloma de Gramenet - 22 de maig de 2026…
La Cambra de Comerç de Ciudad Real impulsa la reinvenció laboral dels majors de 45…
Esta web usa cookies.