Els plans d’ocupació municipals creen 186 llocs de treball per a persones aturades

Contractació de 186 persones en situació d’atur

L’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, ha posat en marxa nous plans d’ocupació amb l’objectiu de facilitar l’accés al mercat laboral per a col·lectius amb dificultats. En total, se n’han contractat 186 persones, amb contractes que oscil·len entre 6 mesos i 1 any.

Treball als barris

Aquestes contractacions inclouen 134 places dins del programa Treball als barris, que existeix des de fa més de 18 anys i que se centra en tasques de millora del territori, com la jardineria, neteja urbana i el manteniment d’edificis. Els treballs permeten als contractats contribuir al bé comú de la ciutat durant un període de mig any.

Programa Casa d’Oficis per a joves

A més, 40 joves entre 16 i 29 anys han estat contractats a la Casa d’Oficis, un programa que combina formació i feina en espais com la Vinya d’en Sabater, l’hort i l’Escola de Restauració. L’alumnat ha rebut prop de 6 mesos de formació prèvia per preparar-se adequadament per a les seves tasques laborals, que se centren en el medi ambient i la sostenibilitat.

Plans d’ocupació de l’AMB

A nivell de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), recentment també s’han incorporat 12 persones que donaran suport a serveis municipals, amb formació específica per millorar les seves capacitats en l’educació ambiental i altres àrees.

Col·laboració entre administracions

Els plans d’ocupació estan cofinançats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet en un esforç conjunt per millorar les oportunitats laborals a la regió. Amb aquestes iniciatives, l’Ajuntament busca garantir que els ciutadans tinguin accés a recursos que facilitin la seva inserció laboral tan aviat com sigui possible.